Профессор Tashkent Metropolitan University опубликовал исследование по зеленому управлению персоналом и экологической эффективности
Профессор Tashkent Metropolitan University доктор Панкадж Тивари опубликовал научную статью под названием «Влияние практик зеленого управления человеческими ресурсами на экологическую эффективность организаций» в журнале Journal of the Knowledge Economy (Springer).
Этот журнал относится к первому квартилю (Q1) по классификации Scopus, что подчеркивает значимость вклада доктора Тивари в данную область исследований.
В своем исследовании автор рассматривает роль зеленого управления персоналом (Green Human Resource Management, GHRM) в повышении экологической эффективности организаций. С использованием метода структурного моделирования (SEM) были проанализированы данные 200 респондентов из 20 организаций.
Исследование показало, что, хотя практики GHRM способствуют устойчивому развитию, их эффективность зависит от сильной корпоративной культуры и соблюдения экологических норм. Выводы статьи подчеркивают необходимость сочетания внутренней культурной поддержки и внешних регуляторных механизмов для достижения оптимальных экологических результатов.
Доктор Тивари, единственный автор данной статьи, обладает значительным опытом в данной области. За свою 18-летнюю карьеру в преподавании, научных исследованиях и академическом руководстве в разных странах он опубликовал 12 статей, индексируемых в Scopus, включая семь в журналах Q1.
Его научные работы охватывают такие темы, как финансовая экономика, корпоративное управление, зеленые финансы и устойчивое развитие. Исследования доктора Тивари опубликованы в авторитетных изданиях, таких как Benchmarking: An International Journal, Public Organization Review и FIIB Business Review.
Дополнительную информацию можно найти в полном тексте статьи, опубликованной в Journal of the Knowledge Economy (Springer).
